Wachstumshormonfreisetzende Peptide Ipamorelin CAS 170851-70-4 Pharmazeutisches Peptid für das Muskelwachstum

Wachstumshormonfreisetzende Peptide Ipamorelin CAS 170851-70-4 Pharmazeutisches Peptid für das Muskelwachstum

Was ist Ipamorelin?

Ipamorelin ist eines der neuesten und größten Peptide der Wachstumsfaktorfamilie.Ipamorelin ist ein selektives Wachstumshormon (GH) -Sekretagog und Ghrelinrezeptoragonist..

Dieses Peptid erzeugt eine ähnliche Erhöhung der Wachstumshormonsekretion, jedoch ohne Appetitenstimulation und eine Erhöhung von Cortisol, Acetylcholin, Prolaktin,und Aldosteron mit anderen Peptiden seiner Klasse beobachtet..

Vorteile von Ipamorelin:

1. Verringertes Körperfett

2Erhöhte Kollagenproduktion

3Erhöhte Muskelmasse

4Verbesserte Schlaffähigkeit

5. Verstärkte Zellreparatur und & Regeneration

6. Erhöhte IGF-1

7Erhöht den Knochenmineralstoffgehalt

8. entgegenwirkt den glukokortikoid-katabolischen Effekt

9- Weniger Appetit als GHRP-6

10. Weniger Freisetzung von Cortisol, Prolaktin und Aldosteron

Ipamorelin hat sich in klinischen Studien am Menschen als hochwirksam erwiesen und auch als sicher und gut verträglich erwiesen.

Untersuchungen haben gezeigt, dass Ipamorelin Wachstumshormon-spezifisch ist, was bedeutet, dass die Hypophyse-Hormone (wie Cortisol) nicht betroffen sind.

Ipamorelin ist möglicherweise eine der besten Alternativen zurGH-Therapie.

Als zusätzlichen Vorteil fördert es keine erhöhte Produktion des Enzyms Ghrelin, das den Hunger stimuliert.aufgrund der Fähigkeit von Ipamorelin, Magen-, Appetit und Wachstumsmotilität.

Ein weiterer bedeutender positiver Unterschied besteht darin, dass Ipamorelin keine Fähigkeit aufweist, den Cortisolspiegel signifikant zu erhöhen, was den Körper auf unerwünschte Weise beeinflussen kann.Patienten, die mit anderen Arten von Sekretagogetherapien behandelt wurden, berichteten von Nervosität., kalter Schweiß oder Nervosität aufgrund der Gesamtwirkung der Therapie auf den Cortisolspiegel.

Verwandte Produkte:

Produktfotos:

Zertifizierungen:

Firma:

Häufige Fragen: